In vista della prossima Legge di Bilancio, lo SNALS-Confsal sollecita il Governo e il Parlamento a prevedere risorse aggiuntive per il rinnovo del CCNL Istruzione e Ricerca 2025/2027 al fine di contrastare la perdita del potere d’acquisto delle retribuzioni e riconoscere il valore professionale delle lavoratrici e dei lavoratori.
Per lo SNALS-Confsal, il rinnovo contrattuale deve rappresentare un’effettiva occasione di recupero salariale e valorizzazione di tutto il personale docente, educativo, ATA, universitario, della ricerca e dell’AFAM.
La prossima manovra finanziaria dovrà assicurare risorse strutturali e pluriennali, rafforzando sia le retribuzioni fondamentali sia il trattamento economico accessorio.
Interventi una tantum e benefici fiscali temporanei, pur apprezzabili, non possono sostituire adeguati finanziamenti contrattuali.
Lo SNALS-Confsal chiede pertanto l’apertura di un confronto tempestivo con il Governo per individuare soluzioni concrete e durature.
Il personale del Comparto Istruzione e Ricerca attende risposte concrete. Investire nelle retribuzioni significa investire nella qualità dell’istruzione, dell’università e della ricerca e nel futuro del Paese.
